Nauczyciele w 2026 roku z minimalnymi podwyżkami – ZNP krytykuje rządowe plany

Nauczyciele w 2026 roku z minimalnymi podwyżkami – ZNP krytykuje rządowe plany

Od przyszłego roku polscy nauczyciele mogą spodziewać się zmian w swoich wynagrodzeniach. Rząd zaprezentował już projekty ustaw dotyczące podwyżek, które wywołały szeroką debatę w środowisku edukacyjnym oraz podzieliły związki zawodowe.

Zmiany w wynagrodzeniach nauczycieli w 2026 roku

Rząd ujawnił projekt budżetu na 2026 rok, który przewiduje podwyżki dla pracowników sfery budżetowej, w tym nauczycieli, na poziomie 3 proc. Chociaż określane jest to mianem „podwyżki”, rzeczywistość pokazuje, że jest to raczej waloryzacja mająca na celu zrekompensowanie inflacji. Związki zawodowe wyrażają niezadowolenie, twierdząc, że to niewystarczający krok w kierunku poprawy sytuacji nauczycieli.

Nowe stawki wynagrodzeń dla nauczycieli

Podstawowa kwota wynagrodzenia dla nauczycieli wzrośnie do 5 597,86 zł, co oznacza wzrost o 163 zł. Przekłada się to na wzrost minimalnych płac zasadniczych w przedziale od około 155 do 186 zł brutto. Po zmianach minimalne pensje będą wynosiły:

  • Nauczyciel początkujący: 5 308 zł brutto,
  • Nauczyciel mianowany: 5 469 zł brutto,
  • Nauczyciel dyplomowany: 6 397 zł brutto.

Dla porównania, w roku 2025 minimalne stawki wynosiły odpowiednio 5 153 zł, 5 310 zł i 6 211 zł.

Reakcje na propozycje rządu

Minister finansów, Andrzej Domański, zauważył, że w 2024 roku nauczyciele otrzymali znaczącą podwyżkę w wysokości 30 procent, a obecne działania mają na celu utrzymanie realnej wartości wynagrodzeń.

Związki zawodowe wyrażają jednak inne stanowisko. Prezes ZNP, Sławomir Broniarz, uważa, że wzrost wynagrodzeń o 150–160 zł brutto to jedynie symboliczna zmiana, która nie rozwiąże problemu niedoboru kadry i nie zachęci młodych absolwentów do podejmowania pracy w szkołach. Według Broniarza, to jedynie waloryzacja, która nie poprawi trudnej sytuacji w oświacie.

Finansowe skutki podwyżek

Rząd szacuje, że całkowity koszt wzrostu wynagrodzeń w sektorze publicznym w 2026 roku wyniesie około 6,7 mld zł. Obejmie to nie tylko nauczycieli, ale także pracowników ministerstw, urzędów, ZUS, KRUS oraz funkcjonariuszy i żołnierzy.